町田図書館11

老害・若害という言葉が横行しているが、一緒くたのどっちもどっちと言える。

そして、これに共通しているのは「フィードバック」を行う意識が欠如しているので、

組織内での自分の価値や人望を正しく認識できない為に、

自己の評価が周りの評価とイコールだと誤認しているという事が1つある。

自分のいる組織や会社内で、なにこれ？なんなの？と思っている方に是非ご一読されることを

お勧めする。あと、周囲から自分は浮いているかもと思っていたり、

自己評価と会社の評価が釣り合わないと感じている方。

実は内心、私の今いる会社にもこれを是非じっくりと読んで欲しい人がいると思っている事は

この場だけで言っておくことにする。